中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 劉玉）遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議6月29日在沈陽召開，扎實推進全省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

會議指出，各地各部門各高校要深刻認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要政治意義，增強責任感和緊迫感。要不斷健全體制機制，成立由各相關省直單位組成的就業(yè)工作專班，充分發(fā)揮就業(yè)工作領導小組和就業(yè)工作專班的職能作用，統(tǒng)籌施策、聯(lián)合發(fā)力。

今年遼寧省普通高校畢業(yè)生*突破40萬人，就業(yè)形勢嚴峻。會議要求，各地各部門各高校要多形式搭建平臺，全面開展分層次、分類別、分行業(yè)的小型現(xiàn)場雙選活動，充分發(fā)揮社會專業(yè)招聘服務機構的力量，深入挖掘就業(yè)崗位，切實提高線上招聘實效。多渠道拓展就業(yè)崗位，加速組織實施好“特崗計劃”“選調生”“三支一扶”等基層就業(yè)項目，加快政策性崗位招錄進度。堅持以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極出臺和宣傳財稅減免、金融普惠、創(chuàng)業(yè)補貼等鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，全方位為大學生創(chuàng)業(yè)做好各項服務。

會議要求，不斷健全體制機制，高校要配齊配強專職就業(yè)工作隊伍。持續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調研，建立健全就業(yè)評價機制。繼續(xù)實施就業(yè)獎勵計劃。加強就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，嚴格遵守就業(yè)簽約“四不準”“三不得”，確保數(shù)據(jù)真實準確。堅持逐級審核和責任追究制度，對就業(yè)數(shù)據(jù)弄虛作假等問題，依紀依規(guī)對相關單位及責任人追責問責。